Рабочая виза – любой иностранный гражданин или лицо без гражданства, осуществляющий трудовую деятельность на территории РФ, должен быть оформлен в соответствии с законом. Организации принявшие иностранных работников на работу должны оформить соответствующие документы.

Разрешение на работу, оформленное для гражданина дальнего зарубежья, без оформленной рабочей визы, не имеет юридической ценности и не дает право ему находиться на территории РФ. Разрешение на работу дает право на трудовую деятельность, а рабочая виза позволяет находиться легально в стране.

По сравнению с деловой визой, срок пребывания в стране по рабочей визе в течение года не ограничен. Рабочую визу можно продлевать, не выезжая из страны.

Оформление рабочей визы для организаций, желающих принять на работу иностранных специалистов очень трудоемкий и долгий процесс. Оформление полного пакета документов занимает 3–4 месяца, он условно разделен на 3 этапа:

• Первый этап – получение разрешения на фирму для привлечения иностранной рабочей силы. Подача документов на оформление разрешения на работу для конкретного иностранного специалиста.
• Второй этап – оформление рабочего приглашения для открытия рабочей визы «работа по найму». Изначально, приглашение оформляется на срок не более 3 месяцев с однократным въездом и служит только для въезда в страну.
• Третий этап – получив на руки приглашение на рабочую визу, иностранный гражданин должен обратиться в Российское консульство в своем государстве и подать документы на рабочую визу. После въезда в Российскую Федерацию необходимо подать документы на продление рабочей визы, после чего она станет многократной на 1 год*.

* виза продлевается на основании разрешения на работу.

Так же у организации должна быть действующая аккредитация в Федеральной Миграционной Службе г. Москвы.

Управление Федеральной миграционной службы России по г. Москве

    Для значительного упрощения процедур по оформлению приглашений иностранным гражданам, для въезда на территорию РФ, организации должны быть аккредитованы в Управлении ФМС (аккредитация ФМС, аккредитация ПВУ). После всех процедур фирма получает учетную карточку УФМС г. Москвы, действующая 1 год.

    Аккредитованная организация имеет возможность оформлять приглашения для иностранных граждан, цель поездки может быть: коммерческая, деловая, рабочая. 

Так же, организация может зарегистрировать приглашенного сотрудника по месту пребывания в г. Москве.