Допустимая доля иностранных работников для определенных отраслей экономики в России

Перенасыщение некоторых отраслей экономики Российской Федерации сотрудниками-иностранцами вынуждает правительство вводить и постоянно ужесточать лимиты на использование такой трудовой силы. Допустимая доля иностранных работников зависит от сферы деятельности. Вопреки уверенности многих в том, что компании с иностранным капиталом могут использовать труд резидентов других государств без ограничений, такие организации работают на общих условиях в пределах российского законодательства. Они также вынуждены соблюдать введенные лимиты.

Сферы, в которых введены ограничения на иностранных сотрудников

Привлекать рабочую силу низшего звена из стран постсоветского пространства, а также из весьма бедных государств Африки и Дальнего Востока стало нормальным способом экономить бюджеты для многих корпораций, больших, средних и мелких представителей бизнеса. Россияне почувствовали особо сильный наплыв представителей Узбекистана, Таджикистана, Украины, Китая и прочих стран несколько лет назад. На 2016 год лимиты установлены государством для следующих отраслей экономики:

• выращивание овощей – до 50% от всех сотрудников компании;
• обеспечение сухопутного пассажирского транспорта – до 40% иностранцев;
• работа автомобильного грузового транспорта – до 35% иностранных граждан;
• торговля алкогольными напитками и табачными изделиями (розничная) – до 15%;
• розничная торговля лекарственными препаратами – 0% от общей численности персонала;
• розничная торговля на рынках, в нестандартных торговых объектах – 0%.

Такие ограничения позволяют миграционной службе легко определять нарушения в некоторых отраслях, таких как аптеки и торговля на рынках, где вообще запрещено использовать труд иностранцев. Лимиты позволяют не только избегать привлечения граждан из чуждых культур к сфере обслуживания, но и увеличивают заинтересованность работодателей в резидентах России.

Исключения в лимитах на иностранцев в некоторых регионах РФ

В законах предусмотрены определенные исключения к первому пункту – выращиванию овощей. Законодательно установленная норма иностранных сотрудников составляет 50%, но этот лимит полностью снят для бизнеса в Республике Крым и Кабардино-Балкарской Республике, Краснодарском и Ставропольском краях, Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Московской, Ростовской и Саратовской областях. В этих регионах можно использовать до 100% персонала из других государств при выращивании овощных культур.

Консультации по трудовому законодательству и миграции

В компании «Visardo» специалисты постоянно следят за изменениями в миграционном законодательстве. Трудовые законы, связанные с привлечением иностранных граждан, имеют особый приоритет, так как являются основой визовой поддержки трудовых мигрантов. Обращайтесь к нам и получите консультации и варианты решения возникших проблем в профессиональном и законном поле.